aszkodzenia sobie i innym. Przepisów zasad pracy kontroluje organ Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy mogą nałożyć mandat, a nawet zamknąć zakład gdy stwierdzą łamanie zasad bhp. Pracodawca powinien zadbać o jak najlepsze zorganizowanie szkolenia bhp. Pierwsza pomoc przedmedyczna również jest uwzględniona w kodeksie pracy. W tym przypadku jest potrzebne wyznaczenie kilku pracowników do wykonywania jej w celu ochrony życia lub zdrowia drugiej osoby. Oprócz zasad bhp ważne jest jeszcze zadbanie o ochronę ppoż. Dzięki niej dowiemy się nie tylko jak działać by nie doszło do pożaru. Ochrona przeciwpożarowa ma na celu też pokazanie nam jak radzić sobie w przypadku gdy do pożaru dojdzie. Za kontrolowanie przestrzegania zasad ppoż. odpowiada jednostka Państwowej Straży Pożarnej.
Wiedza wyniesiona z tychże zajęć pozwala
Jak powszechnie wiadomo wszelkie szkolenia bhp przeprowadzane dla pracowników są niezwykle istotne. Wiedza wyniesiona z tychże zajęć pozwala bowiem na zachowanie wszelkich zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy. Niestety z żalem trzeba przyznać, że bardzo często zajęcia o szeroko rozumianym bhp i ppoż są przez wielu lekceważone. Trudno zrozumieć, skąd bierze się taka postawa, szczególnie, że w naszym kraju przykładów nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy absolutnie nie brakuje. Dodatkowym problemem jest też to, że lekceważąc szkolenia i procedury bezpieczeństwa i higieny pracy naraża się w ten sposób również inne osoby. Pamiętać trzeba przecież chociażby o tym, że na tego typu zajęciach poruszanych jest też szereg innych przydatnych zagadnień takich jak na przykład pierwsza pomoc przedmedyczna. Co prawda w ostatnich latach różnego rodzaju kampanie społeczne próbują uświadomić naszych rodaków, jak ważne są to sprawy, jednak wydaje się, że upłynie jeszcze wiele lat, zanim dogonimy w tej kwestii kraje zachodu.
Szkolenia bhp
Rozpoczynając prace w nowym miejscu zatrudnienia, należy przejść obowiązkowe szkolenie bhp i ppoż. Pozytywne ukończenie takiego kuru, uprawnia do rozpoczęcia pracy, na nowym stanowisku. Szkolenia bhp są najczęściej prowadzone przez specjalistów ds. bhp zatrudnionych w zakładzie pracy.
Jednak jeśli jest to małe przedsiębiorstwo, to w takim przypadku korzysta ono z usług firmy zewnętrznej. Firma specjalizująca się w szkoleniach bhp i ppoż, najczęściej obsługuje wiele mniejszych podmiotów na rynku. Jest to tańsze rozwiązanie dla wielu przedsiębiorców, niż zatrudnienie etatowego pracownika ds. bhp.
Duża część pracodawców przywiązuje również uwagę do szkolenia swoich pracowników w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Pierwsza pomoc jest niezwykle istotna. Dzięki odpowiedniemu przeszkoleniu pracownika w wielu przypadkach będzie on wstanie uratować zdrowie i życie poszkodowanego. Dlatego też kursy pierwszej pomocy medycznej, cieszą się sporą popularnością wśród przedsiębiorców.
Obowiązkowe szkolenia dla pracowników
Tuż po przyjęciu do pracy, każdy pracownik zobowiązany jest do odbycia szkolenia bhp i ppoż, jak i kursu udzielania pierwszej pomocy. Powinny one być organizowane przez pracodawcę. Ich przejście jest obowiązkowe, by móc w sposób bezpieczny wykonywać pracę w danym miejscu i móc odpowiednio reagować na pojawiające się niebezpieczne sytuacje. Szkolenie bhp i ppoż jest przeprowadzane przez osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, którzy mają za zadanie przedstawić podstawowe zasady i obowiązki dotyczące pracodawcę oraz jego pracowników, które pozwalają na prawidłowy i bezpieczny przebieg pracy na danym stanowisku i odpowiednie postępowanie zabezpieczające przed wystąpieniem niebezpiecznych zdarzeń. Dodatkowo, poruszane są niezbędne zachowania w przypadku wystąpienia takich sytuacji. Z kolei kurs, jakim jest pierwsza pomoc, często może być przeprowadzany przez ratownika medycznego, który zapoznaje personel z podstawowymi procedurami i wytycznymi, mającymi za zadanie udzielenie pomocy poszkodowanym podczas wypadku w pracy.